Где эксперту (психологу, коучу, консультанту) найти поддержку для мотивации?

Где эксперту (психологу, коучу, консультанту) найти поддержку для мотивации?

Сначала про то, что за поддержка такая и зачем она нужна. Эксперты тоже люди. А значит, у них есть периоды подъемов и спадов. Это как волны, которые приходят и уходят.

В один момент заряжены, много сил, эмоциональных, физических и ментальных. А потом вдруг, в какой-то момент, накапливается усталость, например. Или внутренние моменты срабатывают, неверие в себя.

Возникает неуверенность: «Получится ли у меня?», «А тем ли я занимаюсь?», «Может я всё делаю не так?».

На мой взгляд, здесь важно работать с тем, что происходит внутри. Из-за чего вдруг возникает неуверенность в собственных силах.

Но ещё можно найти внешние ресурсы поддержки. И это здорово выручает в сложные моменты.

Какие могут быть внешние источники поддержки?

Родные, друзья

Обратитесь к ним, так и скажите: «Знаешь, у меня сейчас сложный период на работе. Ты мог бы меня морально поддержать?»

И, конечно, обратная ситуация, когда родные или друзья постоянно обесценивают или критикуют то, чем вы занимаетесь. И здесь необходимо максимально оградить себя от подобной критики. Снова проговорить: «Я не хочу слышать критику по поводу того, чем я занимаюсь».

С критикой — это реальные истории. Сталкивался самолично. И клиенты постоянно рассказывают из своей жизни.

Мотивирующие книги

Книги, написанные предпринимателями. Встречал такое мнение, что мотивирующая литература не работает. Могу поделиться личным опытом. Мне в своё время очень помогла книга Оскара Хартманна «Просто делай! Делай просто!» Да и сама книга написана в духе заглавия книги. При этом книгу мне посоветовал один из клиентов.

На самом деле классной мотивирующей литературы множество. Есть и фильмы, если кто предпочитает такой формат.

Рабочее окружение

Рабочее окружение — это ваши коллеги. С коллегами можно общаться онлайн или офлайн, на форумах, курсах, живых встречах. Есть такое слово — «нетворкинг», это как раз про рабочее окружение, которое помогает поддерживать мотивацию, даёт поддержку, питает идеями.

Хочу рассказать про такую группу для тех экспертов, кто создаёт свои трансформационные игры. Группа называется «Большая игра», старт 9 января.

В группе работаем над улучшением ваших трансформационных игр. Формат работы: мастер-майнды, мозговые штурмы и деловые игры.

До старта группы осталась 1 неделя.

>> Присоединиться к коуч-группе «Большая игра»

Об авторе

Сергей Давиденко administrator

Психолог, коуч в теме профессиональной самореализации. Помогаю экспертам увеличить доход с помощью трансформационных игр

Пока лишь 1 комментарий

Сергей ДавиденкоДата:11:38 дп - Янв 29, 2024

Приглашаю на бесплатную консультацию по созданию трансформационной игры
https://forms.gle/b6u4tx5KNdXWTSyi6

Оставить ответ