Деловые трансформационные игры помогают в решении следующих задач в компании:
- развитие навыков креативности в команде, командообразование;
- развитие лидерских качеств руководителя;
- тренинг продаж;
- поиск решения сложной ситуации в бизнесе;
- тренинг коммуникации и переговоров.
