Вот и подошел к концу 3-х дневный интенсив «Креативность 100% для трансформационной игры»
Отдельно хочу поделиться техникой с 3-го дня. Называется она «Какой вы инструмент».
Вот и подошел к концу 3-х дневный интенсив «Креативность 100% для трансформационной игры»
Отдельно хочу поделиться техникой с 3-го дня. Называется она «Какой вы инструмент».
В этом видео найдёте эффективные способы повысить свою привлекательность как ведущего трансформационных игр.
— Как работать с принятием себя;
— Как узнать свои сильные стороны. И как их использовать в вашем случае
— Узнаете слабые стороны. Что делать со слабыми сторонами.
Конечно же, самый первый вопрос: «Зачем приходят на трансформационную игру?»
К сожалению, этот вопрос экспертами часто не задаётся, «Ну, у меня же метод!», или «У меня же трансформационная игра!». Вообще не аргумент, если честно.
Сегодня будет такой пост-рассуждение. Хочу поделиться соображениями на основании личного опыта.
Вы наверняка знаете, что есть такой класс игр как настольные игры. Это не про трансформационные игры, а про обычные настольные игры, в которые собираются компанией, чтобы весело провести время.
Я недавно провел вебинар «Как сделать трансформационную игру оригинальной и интересной»
Это про управление творческим процессом во время создания игры с помощью отстройки от конкурентов. А что — так можно? Да, можно. И об этом как раз рассказываю на вебинаре.
Есть два типа мышления — дивергентное и конвергентное.
Зачем необходимо знать про эти два типа мышления? Если вы занимаетесь творческим проектом, то без понимания этих базовых основ сложно управлять ходом выполнения проекта.
Я вчера провёл вебинар «7 нестандартных игровых механик в трансформационных играх»
Какие механики разобрали на вебинаре?
1. Цепочка событий
2. Модификатор
3. Сложная ситуация с набором ролей
4. Прототип — Сделать модель решения
5. Вознаграждение за неявную цепочку действий
6. Обратный отсчет
7. Что если бы …
Трансформационная игра помогает найти решение, проработать запрос за короткое время. Конечно, если это качественная игра. Ну и ведущий является грамотным экспертом в своей области, не только в игропрактике.
Игра часто может оказаться именно тем инструментом, который поможет смоделировать ситуацию и быстро решить её.
Но бывает такая ситуация, когда игра длится слишком долго по времени. А хочется сделать лайт-формат, укороченную версию.
Техника Change Management основана на анализе силового поля по Курту Левину.
Change Management используется в:
— в менеджменте
— в коучинге
— для облегчения изменений
Когда принцип синхронистичности работает в трансформационных играх?
— ведущий имеет опыт работы с полем игры
— участники игры открыты опыту
— сама игра задействует принципы синхронистичности (в том числе через элементы случайности